Principais Responsabilidades:
- Realizar o processamento da folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente.
- Apurar, conferir e validar encargos trabalhistas e obrigações acessórias, incluindo INSS, FGTS, IRRF, eSocial e DCTFWeb.
- Executar conciliações contábeis relacionadas à folha de pagamento, provisões, encargos e benefícios.
- Garantir a correta classificação contábil dos lançamentos e eventos da folha.
- Apoiar os fechamentos contábeis mensais, bem como auditorias internas e externas.
- Atuar como principal interface entre as áreas de Folha de Pagamento e Contabilidade.
- Analisar impactos decorrentes de alterações na legislação trabalhista e previdenciária.
- Contribuir para iniciativas de melhoria contínua, padronização de processos e fortalecimento da governança de dados.
- Assegurar a integridade e a confiabilidade das informações registradas nos sistemas e ERP da companhia.
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis.
- Experiência sólida em processos de Folha de Pagamento e administração de encargos trabalhistas.
- Conhecimento avançado da legislação e rotinas relacionadas a INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb.
- Vivência com provisões e conciliações contábeis de folha de pagamento.
- Excel em nível intermediário a avançado.
- Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.
Diferenciais:
- Experiência em ambientes corporativos de médio ou grande porte.
- Vivência com projetos de melhoria de processos e automação.
- Conhecimento em sistemas ERP e integração entre Folha de Pagamento e Contabilidade.
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