A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.
Munkaügyi és HR adminisztráció koordinálása, kapcsolattartás a bérszámfejtéssel.
HR irányelvek, folyamatok és vállalati szabályzatok ismerete és alkalmazásának betartatása.
Részvétel szervezetfejlesztési, változáskezelési és munkavállalói élményt fejlesztő kezdeményezésekben.
A hozzád tartozó ügyfélkör teljesítményértékelési, tehetségmenedzsment- és utánpótlás-tervezési folyamatainak koordinálása.
Az éves munkavállalói elégedettségi felmérés eredményeinek elemzése és a terület által megfogalmazott, kapcsolódó akciótervek nyomon követése.
HR folyamatok folyamatos fejlesztése, hatékonyabb működésük támogatása.
The boar re-runs this search every day and emails you what’s new — scraped straight from company career sites, no recruiter spam. Free.