Készen állsz arra, hogy az üzletvezető mellett motiváld és fejleszd az üzlet csapatát? És, hogy gondoskodj arról, hogy csapatod a legjobb értékesítési hozzáállással rendelkezzen, és a legjobb vásárlói élményt nyújtsa vásárlóinknak?
Akkor lehet, hogy te vagy az az üzletvezető helyettes, akit keresünk!
AMIT MI AJÁNLUNK:
Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.
Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod:
MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD:
Az üzletvezetővel együtt felelsz az üzlet rutinjainak optimalizálásáért, hogy az üzlet készen álljon a vásárlókra és nagyszerű értékesítési eredmények szülessenek
A fő feladatod a heti kampányok, az értékesítési hozzáállás biztosítása és egy pozitív, energikus, jó hangulatú környezet megteremtése lesz, ahol a csapatod jól érzi magát.
A JYSK Vezetői Értékeinkkel összhangban te támogatod az üzletvezetőt azáltal, ahogy kommunikálsz, vezeted és fejleszted a csapatot az üzletben.
Munkatársaidat a vásárlót előtérbe helyező hozzáállásra, a vásárlói igények meghatározására és a kiváló értékesítésre oktatod
Nem riadsz vissza a fizikai munkától, és példát mutatsz az üzletben történő értékesítéssel és a rutinfeladatok elvégzésével
A jövőben a saját üzleted üzletvezetőjeként képzeled el magad, és elkötelezettséget mutatsz, hogy ezt elérd.
Ismerd meg egyik üzletvezető helyettesünket és tudj meg többet a munkáról itt.
MIT HOZZ MAGADDAL:
EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!
Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a [email protected] e-mail címen!
Kiválasztási folyamatunk:
Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.
Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról.
A személyes adatok kezeléséről az Adatvédelmi szabályzatban tájékozódhatsz.
A jelentkezések pártatlan és hatékony elbírálása érdekében egy olyan rendszert használunk, amely automatikusan ellenőrzi és eldönti, hogy az egyes jelentkezések mennyire felelnek meg a pozíciónak. Ez a rendszer a szűrőkérdésre adott válaszait vizsgálja. Ezeket a kérdéseket a rendszer hozta létre, a JYSK Tehetségfelvételi csapata vizsgálta felül, és minden kérdésnek és válasznak van egy bizonyos értéke. A válaszok alapján a rendszer rangsorolja az összes jelöltet, hogy képet kapjunk arról, mennyire illeszkedik a profiljához a munkakör. Ez segít nekünk az összes jelentkezés hatékony kezelésében és abban, hogy mindenki egyenlő bánásmódban részesüljön. A rendszerben kapott eredmény dönti el, hogy a jelentkezés továbbjut-e a következő lépésre. De ne aggódj – a végső döntést mindig egy személy hozza meg. Ha többet szeretnél megtudni arról, hogyan kezeljük személyes adataidat és milyen jogaid vannak, kérjük, tekintsd meg Adatvédelmi Szabályzatunkat.
The boar re-runs this search every day and emails you what’s new — scraped straight from company career sites, no recruiter spam. Free.