Готов ли си да мотивираш и управляваш цял един екип в магазин? Да поддържаш добрите резултати на екипа си, търговския им дух и да предоставяш на клиентите ни най-доброто обслужване?
Тогава ти може да бъдеш точния Управител магазин, който търсим!
Какво предлагаме
Получаваш шанса да се присъединиш в компания за търговия на дребно, която има за цел да стане първия избор на кандидатите, търсещи нова работа.
Top Employer 2026, заедно с доверието и добрите отзиви на нашите бивши и настоящи служители, ни поставя сред водещите работодатели на пазара.
Ние сме динамични, тук твоите усилия се възнаграждават и развитието ти е важно за нас. Допълнително като посланик на JYSK, получаваш:
- Възможности за развитие чрез обучителни програми. Научи повече тук
- Атрактивни награди и бонуси при високи резултати
- Допълнително здравно осигуряване
- Увеличаващ се годишен отпуск между 20-25 дни и 1 ден отпуск за рождения ти ден
- Почивни дни за Коледа, Нова година и Великден
- 20% отстъпка за магазините на JYSK
- Ваучери за храна на стойност 102,26 €
- Бонус “Препоръчай приятел” в брутен размер от 451 €
- Програма за психологическа, финансова и правна подкрепа на служители и семействата им
- Плодове и кафе на работното място
- Социални активности (тиймбилдинги, годишно парти, периодична вечеря за персонала)
Какви ще са твоите задължения
- Заедно със Заместник-управителя на магазина сте отговорни за изпълнението на процедурите в него
- Съгласно лидерските ценности на JYSK, ти си отговорен за поддържането на магазина в готовност за продажби и клиенти, чрез добра комуникация, управление и обучение на екипа
- Предприемаш действия за ключови показатели, определяш цели и мотивираш екипа си да ги постига
- Следваш и прилагаш концепцията на магазина и въвеждаш рутинните процеси
- Набираш персонал и въвеждаш новите си колеги, заедно с това развиваш старите си в екипа
- Не се плашиш от физическа работа и служиш за пример на останалите в продажбите и изпълнението на рутинни задачи в магазина
Срещни се с един от нашите Управители на магазин и научи повече за позицията от (тук)
Какво трябва да притежаваш
- Лидерски опит, умения да мотивираш и развиваш екип от хора
- Притежаваш добри комуникационни умения и създаваш позитивна работна атмосфера
- Способност да поемеш отговорност за своя магазин и за резултатите на екипа си
- Ти знаеш как да завършваш нещата: запазваш спокойствие и даваш насоки, дори в стресови ситуации
- Винаги се стремиш да подобряваш резултатите си и бързо се възстановяваш от неуспехите
Това може да е твоята възможност! Кандидатствай днес!
Процес по подбор в България:
Обработваме кандидатурите навременно и завършваме процеса по подбор, когато сме намерили точния кандидат.
Винаги провеждаме интервюта – за определени позиции може да очакваш различни процедури по оценяване и/или видео интервю, в което да чуем каква е твоята мотивация за позицията.