METRO Italia è alla ricerca di una figura di stageur (curriculare/extracurriculare) da inserire all'interno della Direzione People&Culture.
La risorsa andrà a supportare il Team People Analytics and Rewarding, con focus sui processi e le attività relative alle politiche retributive, di benefit aziendali e di total reward.
In particolare si occuperà di:
- Supporto nella predisposizione di analisi in ambito People Analytics in linea con le richieste dei People&Culture Business Partner.
- Supporto nella gestione operativa dei piani di benefit e welfare aziendale.
- Supporto nella redazione di presentazioni sui temi Total Reward (esempio bonus, incentivi, gare, welfare, benefit, etc).
- Supporto nella stesura e revisione delle procedure aziendali di competenza dell’area di Total Reward.
- Supporto nella creazione e implementazione di piani di comunicazione legati alle diverse iniziative aziendali di Total Reward.
- Collaborazione con il team HR Administration & Payroll al fine di garantire che le politiche retributive siano correttamente riflesse nei cedolini paga.
- Gestisce tutte le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.