På SGS analyserar vi miljöprover för att skydda allmänhetens hälsa. Vi tar till exempel reda på om det finns tungmetaller i dricksvattnet, cyanid i jorden eller dioxin i gäddan. Varje analys som utförs på labbet är del i en berättelse: hur ett markområde mår, om ett vatten är säkert att dricka och om det går att bada i. Vill du vara med och bidra till att hitta svaren till våra kunder?
Till avdelningen för analys av bränsleprover söker vi nu nya medarbetare. Avdelningen är relativt liten, vilket gör att vi jobbar nära varandra med fokus på att kunden får ett korrekt och snabbt svar. I avdelningen upparbetas bland annat returträ, återvinningsbränsle, biobränsle, pellets och askor.
Du kommer att arbeta enligt fastställda metoder för
• Metaller
• PAH:er
• Energi- och elementaranalys
Du kommer även att arbeta i vårt lakningslabb med lakning av avfall. Vi använder olika metoder, bland annat kolonntester och skaktester. Ett arbetsmoment inom avdelningen innebär också att titta efter asbest i byggprover.
Hos oss får du upparbeta fasta material i flera steg innan de lämnas för analys. Det förekommer en del tungt arbete då vi använder stora krossar vid provberedning (krossning/flisning).
Övriga återkommande uppgifter:
Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsfrågor. Vi är ett ackrediterat laboratorium och avdelningen behöver bygga en tydlig struktur för det dagliga kvalitetsarbetet samt driva förbättringar inom kvalitet. Det här betyder i praktiken att du behöver trivas med att följa metoder och rutiner noggrant, dokumentera så att arbetet blir spårbart, och flagga avvikelser tidigt och bidra till att vi lär oss av dem.
Tjänsterna är främst förlagda till kvällsskift. Vi utgår ofta från ett pass som exempelvis 14:30–23:00, men arbetstiderna kan vara flexibla. I dialog med dagtidspersonalen kan starttiden vissa dagar tidigareläggas (t.ex. 10:00, 11:00, 12:00 eller 13:00) när provvolymerna är höga och vi behöver stärka upp flödet. Det är därför viktigt att du trivs med kvällsarbete och kan vara flexibel vid behov.
The boar re-runs this search every day and emails you what’s new — scraped straight from company career sites, no recruiter spam. Free.