Architecte solution – Défense et Sécurité - Chartres de Bretagne

Environnement de travail

Au cœur de l’Excellence et de l’Innovation qui font le succès de nos projets année après année, Sopra Steria poursuit son développement et vous propose de nous rejoindre au sein du pôle « I3X » dédié à l’Innovation, l’Expérimentation et la Simulation de Défense. 

Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : Accompagner le Ministère des Armées et ses centres techniques pour répondre à des enjeux  stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie.

Vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans le cadre riche des différentes communautés d’innovation, technologiques et sociétales :

• Innovation Awards - Booster l'innovation au sein du Groupe Sopra Steria grâce à l'intelligence collective
• Tech Me Up - Développons ensemble une culture d'excellence tech reconnue de tous et au service de nos clients
• Être réserviste - En s’associant à la Garde nationale, Sopra Steria est devenue une entreprise partenaire de la défense
• Passer'elles - Un réseau créé pour favoriser et promouvoir l'égalité professionnelle femmes-hommes
• Green Light - Un réseau pour porter la politique environnementale du Groupe
• Great Place To Work - Être acteur du bien être chez Sopra Steria

Descriptif du poste 

Le poste s’inscrit dans un département dédié aux activités d’Engineering et de la Simulation destinées à mettre en œuvre des solutions innovantes pour soutenir des expérimentations multi-milieux et multi-armées. Vous intervenez dans une équipe dynamique et distribuée afin de contribuer à des projets de transformation complexes et stimulants ayant une forte dimension technique.

Votre mission consiste à :

• Modéliser des architectures fonctionnelles et techniques complexes
• Participer aux opérations d’industrialisation et d’automatisation de la production logicielle
• Être l’interlocuteur privilégié du client afin d’accompagner son projet de transformation
• Répondre à des appels d’offres
• Contribuer à la réalisation de systèmes complexes dans des infrastructures Cloud virtualisées
• Concevoir des systèmes et des solutions de manière Agile
• Elaborer des dossiers d'architectures et des dossiers de décision sur les choix techniques
• Exercer son expertise technique pour accompagner les équipes de production
• Animer un collectif d’experts
• Veiller à l’application des bonnes consignes de sécurité
• Cultiver ses connaissances dans les domaines technologiques en vogues (Cloud, Cybersécurité, Data, etc…)

Axel, Architecte Solutions nous présente son parcours :

« J'ai rejoint Sopra Steria Group il y a 11 ans pour débuter ma carrière d’ingénieur en tant que développeur C/C++. Pendant plusieurs années, j’ai pu développer mes compétences techniques (CUDA, Java, Ada, etc.), tout en diversifiant mon activité sur des sujets transverses liés à la sécurité des systèmes d’informations. J’ai ensuite contribué à plusieurs missions sur des périmètres fonctionnels et techniques différents, ce qui m’a permis de renforcer mes compétences pour devenir expert technique et référent dans le domaine de l’industrialisation et du DEVOPS.

Ces dernières années, je me suis orienté vers les technologies Cloud et Data, afin d’accompagner nos clients dans leur projet de transformation numérique, en gardant la hauteur de vue nécessaire pour devenir architecte solution. Mon rôle consiste à analyser les besoins client et à proposer plusieurs scénarios d’architecture en conciliant les aspects de sécurité, de souveraineté et de pragmatisme, nécessaires à la réussite de projets complexes.

Aujourd’hui, je suis fier de représenter Sopra Steria Group pour accompagner nos clients dans leur démarche de modernisation de leurs systèmes informatiques. Mon rôle d’accompagnement leur permet d'appréhender les nouvelles technologies (Big Data, Kubernetes, ...). Mais ma plus grande fierté reste de voir les collaborateurs avec qui je travaille s'épanouir, prendre des responsabilités et grandir dans l'entreprise. »

En parallèle de votre mission, Sopra Steria valorise le développement des compétences de chaque collaborateur par le biais d’un accompagnement par un manager dédié qui vous accompagnera dans vos choix d’orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d’un catalogue de formations certifiantes très complet dans différents domaines : technique (cloud, IA, Big Data, cybersécurité, etc.), méthodologique (agilité, gestion de projet, …) et développement personnel.