Em linhas gerais, as posições de Liderança de Laboratorio são responsáveis por:
Gestão técnica do laboratório
- Responder tecnicamente pelas análises da área química.
- Aprovar, antes do uso, procedimentos internos, métodos de análise e ensaios.
- Coordenar novos projetos e desenvolvimentos, atuando desde o desenho inicial do projeto até a avaliação crítica final dos resultados — e não apenas na delegação das atividades.
- Conduzir e acompanhar o cronograma de desenvolvimento e validação de novas metodologias, atendendo a demandas de clientes e do time global.
- Coordenar o planejamento e o envio dos resultados de ensaios interlaboratoriais.
- Assegurar a manutenção do sistema da qualidade do laboratório.
Gestão de pessoas
- Liderar e desenvolver a equipe de analistas.
- Fazer a distribuição das atividades de acordo com as prioridades estabelecidas.
- Ministrar treinamentos nas suas áreas de competência.
- Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe.
- Gerir férias, atestados, benefícios e ponto (por meio da equipe de supervisão) e participar da seleção de novos colaboradores.
Resultados, indicadores e clientes
- Garantir o cumprimento do prazo de entrega de resultados.
- Realizar a gestão dos indicadores da área.
- Dar suporte técnico a clientes, incluindo clientes globais e equipes internacionais — interações conduzidas em inglês.
- Gestão de stakeholder.
Saúde, segurança e meio ambiente
- Identificar riscos à integridade da equipe e à geração de poluição, ajudando a identificar ou desenvolver medidas de contenção, implementá-las e prover sua manutenção continuamente.