Company:
Marsh
Description:
Nous recherchons un conseiller spécialisé en Transport grands comptes. Poste basé à la défense .
Nous comptons sur vous pour :
- Suivre des comptes du département Transport : Marchandises Transportées/ RC Transporteur.
- Maintenir et développer dans la rentabilité et en partenariat avec ses clients un portefeuille composé de comptes de grandes entreprises nationales et internationales.
- Réaliser les objectifs budgétaires fixés dans le cadre du business plan du Département.
- Suivre les comptes de ses clients en anticipant leurs besoins et en mettant l'ensemble des ressources du Département et du Groupe à leur service.
- Concevoir les solutions techniques adaptées aux besoins et les négocier auprès des assureurs.
- Superviser la gestion technique et assurer un suivi de la gestion de sinistres.
- Suivre la relation commerciale en liaison avec les Chargés de Clientèle.
Prérequis :
- 4 à 10 ans d’expérience en Transport dans le courtage (placement), en compagnie d’assurance (souscription) et/ou en entreprise (responsable assurance, juridique)
- De formation supérieure juridique ou équivalent
- Faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe,
- Aimer approfondir les sujets et propension à l’innovation
- Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens des responsabilités
- Avoir le gout de la négociation et le sens de la relation clientAvoir une grande capacité d’écoute et de synthèse
- Anglais professionnel
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.